夏县南大里乡：“三强三促”助提升 行政执法见实效

运城日报讯（记者 霍虎成）去年以来，夏县南大里乡按照“一张清单管权责，一支力量管执法”的要求，以行政执法权限“接得住，管得好”为原则，通过强改革促执法力量整合、强培训促执法能力提升、强实践促执法流程规范“三强三促”，推动职能、队伍、平台、网格融合，实现“上面千条线”与“基层一张网”有效衔接。

强改革促执法力量整合。成立综合行政执法委员会，定期召开月例会，听取汇报、分析问题、统筹安排。成立南大里乡综合行政执法办（加挂南大里乡综合行政执法队牌子），由乡长担任执法队队长，常务副乡长担任执法队副队长。坚持全民普法，全员考证，骨干执法，配备专职人员2名，执法人员达到12人。捋顺综合执法队与其他机构的关系，形成综合执法队为主、其他机构协调配合、网格员前沿哨所的综合执法格局。

强培训促执法能力提升。组织综合行政执法队参加市司法局举办的“行政执法大讲堂”14次，夏县乡镇综合执法现场培训会2次，夏县行政执法案卷评查学习交流会1次，乡综合执法委员会专题学习4次。明确执法事项清单3类78项，通过“线上培训、集中培训、分散培训”相结合的方式，执法人员对执法责任、执法程序、执法行为等内容全面细致了解把握，不断提高法治思维和依法行政、依法履职的能力水平。

强实践促执法流程规范。严格落实行政执法“三项制度”，形成了线索、公示、记录、审核、通报、反馈6个关键节点的工作闭环流程。对畜牧排污、街道管理、环境卫生、护林防火等工作重点领域和关键环节开展专项执法。日常经常相结合，普法执法相结合，不断提升群众法治意识和知法懂法水平，营造良好执法环境。全年开展执法工作31次，出动执法人员80余人次，取得良好的执法效果。