恰似春风暖　送岗到身边

□记者 陶登肖 范楚乔 郝丽莎 文/图

春风”促就业，送岗暖人心。

自1月起，我市启动为期3个月的“春风送真情 援助暖民心”2023年“春风行动”暨就业援助月专项服务活动。

连日来，各级人社部门广泛宣传、全面摸排，密集组织各类线上线下招聘会，大力开展“点对点”劳务输出，开展省际劳务洽谈合作及关心关爱服务，确保专项活动取得实效。

惠民政策宣传助就业

“人社部门把宣传台搬到了人流量大的高铁站，为大家咨询就业创业政策提供了便利。我有回乡创业的打算，正好借这个机会了解一下这方面的政策。工作人员进行了详细介绍，对我帮助很大。这种宣传方式挺好的，面对面沟通、交流更详细有效。”1月19日，从西安返乡的杨明说。

春节前，市人社局、盐湖区人社局联合开展政策宣传活动，工作人员分组在运城北站、运城中心汽车站、运城火车站等处，为过往群众和返乡人员讲政策、答疑问，送去就业创业政策大礼包。

“我们宣传的政策包括就业见习补贴、灵活就业人员社会保险补贴、公益性岗位等，内容很全。我们也为大家介绍了运城零工市场及人社部门的线上宣传平台，让大家更好地获取就业信息，求职更方便。”市人社局相关负责人说。

同时，市、县两级人社部门、公共就业服务机构在1月上中旬，深入社区、乡村走访农村劳动者、就业困难人员，了解就业失业情况和服务需求，切实做到人员底数清、就业意向清、技能水平清、服务需求清。

就业服务不打烊，政策宣传不停歇。为给更多求职者提供政策及求职用工信息，各级人社部门还通过线下招聘会设置政策咨询台，提供各类政策咨询服务，为求职者“导航”。

点对点输出促返岗

1月26日，盐湖区人社局联合山西联众人力资源有限公司在运城零工市场欢送50名务工人员前往浙江省务工；1月27日，平陆县人社局组织23名务工人员乘坐大巴前往苏州、扬州务工；1月30日，垣曲县人社局组织76名外出务工人员乘坐首批“点对点”劳务输出专车启程……

“今天和这么多同乡一起出发去外地，我很高兴。人社部门还安排专车送我们，我感到非常安心，到外地后我会努力工作，学习技能，用双手创造更好的生活。”1月27日，第一次外出务工的盐湖区居民小刘说。

春节刚过，我市各级人社部门抢抓务工人员返岗复工“黄金期”，积极组织务工人员前往外地务工，通过“点对点”劳务输出的方式，确保他们出家门上车门、下车门进厂门。

1月30日，62名务工人员顺利到达江苏省南通市，当地政府举办了简短的欢迎仪式。山西省在外务工人员南通服务工作站负责人表示，该站将主动做好政策咨询、法律维权、劳动保障等工作，关心运城务工人员的生活、工作状况，让大家在他乡安心工作。同时，将不断深化劳务协作，积极与环渤海、长三角、珠三角等地区联系，帮助企业与求职者实现精准对接。

线上线下招聘搭桥梁

春节前后，我市各级人社部门通过网络招聘、现场招聘、直播带岗等多种形式，搭建供需对接平台，为用工企业和求职者提供精准的人力资源服务，多措并举促进用工求职两旺。

“参加线下招聘会，面对面沟通获取到的信息更多，能够了解更多不同类型的岗位，求职者之间也能互相交流、交换信息，对自己的定位也更加准确。”2月6日，在市人力资源市场一层招聘大厅求职的退役军人陈龙田说。

2月2日至7日，我市连续举办4场人力资源招聘大会，线下活动场场爆满。同时，线上直播带岗也将就业岗位送到求职者身边，为用工单位和广大求职者搭建了良好的供需选择平台，让揽才、求职更方便。

招聘会既有大量省内、本地企业参加，也有来自外省的数十家用人单位。求职者和用人单位既可以在线下沟通交流，也可通过线上平台进行问答。活动还设置了优秀创业项目路演及展示环节，为求职者、有创业意愿的人员提供就业创业参考。“这次招聘会规模挺大，我了解到了许多不同岗位的信息，让我找工作更有方向和目标了。感谢人社部门举办这次活动。”求职者毛亚丽说。

求职者找工作更加便利，企业揽才也有了更多选择。“招聘会一方面可以宣传我们的公司品牌，让更多求职者了解；另一方面也能补齐公司欠缺的岗位，让企业的招聘对象更加精准。春节刚过，有不少返乡人员回来找工作，我们企业也想吸纳更多人才在本地就业。”山西寰烁电子科技股份有限公司招聘负责人裴梦姣说。

据悉，2023年“春风行动”暨就业援助月专项服务活动将持续至3月底。市人社局相关负责人表示，我市各级人社部门将持续综合发力、多措并举，不断优化就业服务，扎实推进充分就业，推动居民增收，让春风吹暖更多求职者的心，把服务送到有用工需求的企业，助力运城经济高质量发展。