平陆县圣人涧镇搭建三个平台提升到村任职大学生履职能力

本报讯 今年以来，平陆县圣人涧镇深入贯彻落实省委乡村振兴万人计划，引进25名大学生到村任职，并通过搭建“三平台”加强对到村任职大学生的管理服务，为乡村治理和实施乡村振兴注入新活力，融入新力量。

搭建学习平台，交流推动转思想。该镇通过专题讲座、主题会议等形式对到村任职大学生进行政策理论培训、工作职责宣讲，并借助抓党建促基层治理能力提升专题培训，积极推动到村任职大学生实现角色转变和能力提升。同时，通过建立到村任职大学生微信交流群，积极加强与到村任职大学生的交流沟通；搭建帮带学习平台，通过“老带新”“多对一”和“引导员引导”，帮助他们快速融入角色。

搭建实践平台，实地历练提能力。该镇通过搭建实践平台，确保到村任职大学生历练有舞台。及时将他们下派到各村疫情防控一线，初步接触和了解乡村事务，并安排他们入村调研，亲身、全面了解乡村实际发展情况。

搭建考核平台，考评结果促监督。该镇通过搭建考核平台，严格考核制度，将“六个一”纳入考核管理，作为评定参考依据，并设立定期考核、季度考核、年终考核3种考核方式，对到村任职大学生的工作实绩、客观表现等进行全面考核，从而以评带促，形成正向激励，促使他们在基层一线展现新作为。      （卫 伟 李怡帆）