永济：激活两新力量参与基层治理

自抓党建促基层治理能力提升专项行动以来，永济市坚持用好两新组织队伍，通过党建搭台，以书记论坛形式，推动党建工作与经济社会发展深度融合，切实把两新党建成效转化为促进高质量发展的强大动力。

以党建引领为核心，凝聚四级联动力量。在两新组织建设中，建立起永济市委统筹抓部署，市委非公和社会组织工委协调抓推进，各领域行业党委专班抓落实，各基层党支部具体抓实施的四级联动推进模式。严格落实永济市委部署要求，以书记论坛为载体，切实以各级书记的讲述，丰富拓展市委、工委、党委、基层党支部四级联动抓落实机制，凝聚治理合力。

以转型发展为主线，共商良策破解难题。围绕社区物业党建联建、“五面红旗”示范创建、新业态新就业群体党建、两新组织参与基层治理等议题，由各领域十余名非公企业、社会组织党组织书记、党员出资人进行交流发言，分享经验做法。4个议题分步进行、环环相扣，交流互鉴、总结提升，促使与会同志以更加开放创新的思维理念推进党建引领两新组织转型发展。

以务实真干为抓手，高扬四破四立风帆。针对两新组织在推动高质量发展中暴露出的短板与不足，通过标杆书记的交流发言，让各级书记学有方向、行有目标、做有榜样，推动两新组织党组织书记进一步把准现状要求，破除本位思想，树立大局意识、创优意识，在两新组织领域形成创先争优、服务企业浓厚氛围，以实实在在的业绩当好服务高质量发展的“店小二”。

以助力发展为目标，勇于担当砥砺前行。通过论坛交流讨论、献计献策，根据两新组织特点和规律，提出以党建活动阵地打造、党建活动载体探索、党建服务模式优化为切入点，通过帮助企业跑腿帮办、搭建政企沟通桥梁、护航“六稳”“六保”等实事举措，进一步增强两新组织党员矢志不渝的政治担当、攻坚克难的改革担当、无私奉献的为民担当、恪尽职守的责任担当，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。