永济市栲栳镇以人才战略 提升乡村治理能力

今年以来，永济市栲栳镇结合抓党建促基层治理能力提升专项行动，以选才用才、引才聚才、培才育才三项举措促进乡村人才振兴，提升乡村治理能力。

选才用才。栲栳镇摸排种养大户等技术人才，建立村级后备干部储备库，充分发挥“领头雁”作用；挖掘农村“土专家”“田秀才”，建立导师资源库，以实训发挥人才作用；壮大农业产业链，建立实训基地，丰富人才培育方式。

引才聚才。栲栳镇充分掌握在外人才信息和发展现状，目前已建立一支300余人的人才队伍；充分利用微信群、人才交流座谈会等介绍镇情、优惠政策等，营造“爱才惜才”良好氛围；大力发展以水产养殖、汽车零部件加工、乡村e镇为主的三产融合发展模式，同时引进农业托管项目，促进小农户与现代农业有机对接，推动农村集体经济发展，提高在外人才返乡意愿。目前各项目吸引返乡大学生10余人务工创业。

培才育才。栲栳镇紧抓抓党建促基层治理能力提升专项行动机遇，选派到村任职大学生充实村级人才31名，开展新时代大讲堂、座谈交流等30余场次；积极培育农民人才，打造乡村振兴“排头兵”，按期举办农民夜校、田间讲堂、同步课堂、新型农民培训等，培养农业发展“带头人”；多次组织技能培训，成功举办电商培训班、餐饮培训班等，共计200余人参加，打造技术人才“领路人”。

（毋若楠）