永济市人社局以培训“精准度”促技能“成才率”

运城日报讯 今年以来，永济市人社局以“人才强市”为战略主导，持续开展职业技能培训，推进普惠制、订单式、企业职工和创业培训，以培训“精准度”促技能“成才率”，源源不断为永济高质量转型发展提供人才保障和智力支撑。

今年，永济市普惠制培训聚焦“永纺下岗职工”这一重点群体。在前期详细收集职工需求、了解培训意愿的基础上，永济市人社局因地制宜设置培训工种，精准定位培训内容，通过开设培训班，促进取证工作，切实帮助下岗职工实现再就业。目前，已有400余名永纺下岗职工完成普惠制培训。

针对广大农村妇女就业培训工作，永济市紧盯本地育婴员、家政行业这一市场空缺开展订单式培训，通过技能培训，目前已有24名育婴员已进入实习岗位，89人与运城市多个育婴公司、家政公司签订劳动合同，切实帮助广大妇女掌握更多就业技能，增强就业本领，拓宽就业渠道，实现致富增收。

永济市人社局今年开展了“百名人社干部联企‘送政策、保就业、促发展’”行动，紧盯该市特色产业、创新型产业、先进制造业开展企业职工培训，并收集到了一批有技能培训需求的企业，通过对技能需求专业进行全面汇总统计、根据参训人员专业分布情况分类施策开展培训。目前中车永济电机有限公司等企业已先后完成企业职工培训1171人。

创业培训旨在帮助广大城乡劳动者、有创业意愿的青年群体增强创业意识、树立创业理念、找准创业项目。针对电子商务、直播行业等新兴行业崛起，永济市人社局与培训机构积极联系，开设了专项创业培训班，采用“互联网+理论+实操+互动”的培训模式，让广大创业者详细掌握电子商务概念、网络商城构架模式、网络营销技巧、短视频制作、直播教学以及如何实现网上创业和网上开店流程等专业知识。切实用“数字”技能提升群众的就业创业能力，营造“大众创业、万众创新”的良好氛围，为培育更多新型职业农民和乡村振兴“带头人”增添动力，提高新媒体时代下永济适应市场发展的能力。         （赵 光 王妍琛）