闻喜县持续抓好“三新”组织党建工作

本报讯 去年以来，闻喜县坚持精准发力，靶向施策，持续抓好“三新”组织思想建设、队伍建设、阵地建设，着力补短板、强弱项，全面推动“三新”党建实现新突破、取得新成效。

注重思想建设。建立“三新”组织常态化培训机制，创新“微党课”“微宣讲”“微感想”等载体，通过分级培训，教育引导“三新”组织党员自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，2023年开展各类培训5批次7期，覆盖1800余人。联合市委组织部、各主管党工委开展专题调研，收集代表性建议五大类26条，形成调研报告5篇。

注重队伍建设。实施入党积极分子“成长导师”制，36名党员进入管理层，141人递交入党申请书，新增积极分子113人，新发展党员87人，队伍基础进一步夯实。强化党建指导员换届考核，择优留强，重新选派90名指导员，设14个指导站。组织103个“三新”组织600余名党员到所驻地村、社区报到，积极认领五大岗位，开展志愿服务50余场次，助力基层治理。

注重阵地建设。将10个户外驿站19个爱心驿站编织成服务外卖、快递小哥的阵地网格，升级休息区。聚焦货车司机所急所需所盼，紧扣“七有”标准，改造停车场、修缮服务区，提供淋浴换洗等11项便民服务。打造非公企业建龙“红色研学示范点”、社会组织桐乡商会“五面红旗”党支部、民营医院心脑血管医院“党建业务三融卫健品牌”等“5个核心”阵地，推进示范带动。

（解建奇 梁政中）