我市人社部门持续加力促进高校毕业生就业

记者 范楚乔

今年以来，市委、市政府高度关注高校毕业生就业创业工作，我市各级人社部门把促进高校毕业生就业作为工作的重中之重，全力贯彻落实“百日千万招聘专项行动”和高校毕业生等青年就业服务攻坚行动招聘活动。8月、9月正值高校毕业生就业旺季，市人社局、市就业服务中心持续多点发力，开展各类招聘活动、落实就业补助政策、优化就业服务，大力推动高校毕业生走稳就业路。

8月13日的招聘会现场 记者 郝丽莎 摄

精准施策

打好攻坚仗

供需信息匹配效率，是影响高校毕业生就业的重要因素之一。为更精准地帮助毕业生就业，我市人社部门根据教育部门统计的信息，有针对性地为全市7所高校的3753名未就业毕业生推送就业活动信息，把岗位送到毕业生身边。

“根据统一的毕业生就业需求，主要岗位缺口包括教育行业等15大类，各县（市、区）公共就业服务部门会后要抓紧收集缺口岗位，精准帮助离校未就业高校毕业生就业。”在2023年全市高校毕业生就业创业座谈会上，市就业服务中心相关负责人强调。

座谈会上，多家用人单位代表、应届毕业生代表、创业大学生代表和创业培训讲师代表等先后发言，分享感受。“毕业以后，找工作让我感到很迷茫。人社部门及时为我推送了招聘活动信息，我就来参加招聘会了。经过对比，我选择申请就业见习岗位，登记了信息。非常感谢人社部门的精准推送和贴心服务。”运城学院毕业生蔡璐阳说。

8月9日，垣曲县人社局举办基层专场招聘会；8月10日、11日，新绛县人社局举办高校毕业生等青年就业服务攻坚行动暨就业见习岗位双向选择招聘会；8月11日，芮城县人社局在微信公众号上对2023届毕业生发出一封信，为高校毕业生介绍就业、求职、创业、灵活就业等相关政策，以及各类就业求职服务线上平台……

为抢抓毕业季关键期，各级人社部门多措并举，积极为毕业生拓展就业岗位，全力贯彻落实好“百日千万招聘专项行动”和高校毕业生等青年就业服务攻坚行动招聘活动的具体要求，并把各项活动细化延伸。同时，各级人社部门进一步落实落细各项就业补助政策，为就业困难高校毕业生提供暖心就业帮扶，精准助力毕业生就业。

优化服务

打出组合拳

就业服务不打烊，求职招聘不停歇。各级人社部门根据各自实际，精心策划、积极组织举办现场招聘会、线上直播带岗活动，并通过微信公众号、抖音等线上平台持续为毕业生推送就业信息和政策，为毕业生提供一系列就业服务。

连日来，新绛县人社局与新绛京晋融智人力资源有限公司联合，在该县新城广场举办“清凉一夏”夜市招聘会。活动以“人才夜市”的形式，为用人单位和求职者搭建招聘求职平台，共为高校毕业生等重点群体提供就业岗位876个，有32家用人单位参与。现场设置了人社政策宣传专区，工作人员为求职者发放宣传资料，介绍就业创业政策，并就群众提出的问题进行解答。

接地气的宣传方式，让高校毕业生在消夏的同时，实现了便捷求职。“下一步，新绛县人社局将精准发力，持续做好2023年高校毕业生等青年就业服务工作，面向全县企事业单位征集岗位，推动实现更加充分、更高质量就业。”新绛县人社局相关负责人说。

现场招聘、直播带岗、企业现场路演、创业项目展示、技能培训展示、就业创业政策宣传……8月11日，在万荣县举办的就业创业展示暨高校毕业生就业攻坚招聘会上，该县组织了40家企业，共为求职者提供畜牧养殖、药品研发、化工实验等岗位3700余个。

活动中，10家企业现场进行了项目路演，多家职业技能培训机构现场展示技能培训，各职能机构对创业贷款、就业补助、劳务维权、社保缴纳等各类惠民政策进行了宣讲。除线下招聘和展示外，活动还通过万荣融媒、万荣就业、万荣甄选等平台线上开展直播带岗活动，观看人数共计8.5万人次。

“人社部门给企业和求职人员搭建了对接平台，企业通过招聘会可以吸纳更多高校毕业生，为企业增加活力，促进发展。”参会企业山西华康药业股份有限公司的人力资源工作负责人贺洪晓说。

市就业服务中心相关负责人表示，人社部门将采取有效措施，与相关职能部门、高校及用人单位协同发力，精准施策、抓好落实，持续做好高校毕业生等青年就业工作，帮助高校毕业生走好迈向社会的第一步，促进高质量就业。