平陆为“五老”队伍发挥余热构筑阵地

运城晚报讯（记者 张筱苑 通讯员 王会亮）连日来，为进一步体现“五老”队伍的社会价值，平陆县关工委与平陆县委老干部局多次召开联席会议，积极沟通协调，形成了联手共建机制，为“五老”人员发挥余热构筑阵地。

“五老”队伍是县委老干部局管理和服务的重要群体，而关工委又是“五老”人员发挥余热的主要阵地。结合两部门工作上相互的促进性、融合性、交叉性和互补性，共建机制重点在4个字上着力。

在“建”字上下功夫。通过积极向县委汇报，不断充实建强关工委班子及各级关工委组织机构，同时成立联手共建领导组，设立共建办公室，搭建便捷“桥梁”，互通人力资源，争取县委老干部局对关工委工作的更大支持。

在“融”字上花力气。充分发挥县委老干部局老年大学的教学优势，积极动员组织更多的“五老”人员走进学堂，深学新思想，传授新经验，促进能力新提升。

在“联”字上做文章。立足关工委服务青少年的有利阵地，依托老年大学雄厚的师资力量，共同组建一支政治性强、身心健康、知识专业、乐于奉献的优秀“五老”团队，不断构建活动联办、人才共享的生动局面。

在“育”字上求实效。紧紧围绕“实施意见”的具体要求，坚持以关心青少年成长成材为主基调，梳理敲定了10项重点工作，明确了共建方向、目标任务、主要举措和具体职责，共同助力新时代关心下一代工作的高质量发展。