运城联通暑期托管班开班

运城晚报讯（记者 景斌 实习生 肖秉阳）“这下放心多了，再也不用担心谁来管孩子了，孩子玩得开心，我们也能安心上班了。”7月24日，把孩子送到公司委托的暑期托管班后，运城联通员工杨庆高兴地说。

暑期来临，大部分家长都为孩子去哪儿伤透了脑筋。不过，从24日起，杨庆和运城联通的多数员工一样，再也不用为此担忧了。该公司急员工之所急、想员工之所想，从实际出发，委托市区新概念-红领巾托管开办了为期4周共计20个工作日的“联通员工子女暑期托管班”。

本期托管班主要针对6岁～12岁的孩子，有71名孩子报名参加。当天的开班仪式上，运城联通为孩子们准备了精美的书包、文具盒及甜点、饮料等，希望孩子们度过一个安全、健康、快乐、充实的假期。在这里，除了有暑假作业辅导，还开设专注力训练、音乐律动、劳动教育、读书分享会等课程，充分满足孩子德智体美劳全方面发展的需要。中午和下午，托管班还准备了营养健康、美味可口的餐点、水果等，为孩子们补充营养。

为保证托管质量，运城联通在前期做了大量的调研和准备工作。开班仪式结束后，该公司又现场查看了孩子们的教室、食堂餐饮、住宿环境等设施情况，了解了托管班的师资力量、暑期课程设置、安全管理等整体情况。杨庆告诉记者，公司开办的托管班有助于增进孩子间的友谊，给孩子留下美好的童年回忆，同时也能密切同事关系，让大家切实感受到公司这个大家庭的温暖。

据了解，本期托管班是运城联通开办的第六期假期托管班，受到广大员工的欢迎。运城联通党委委员、副总经理、工会主席吉祎辉表示，下一步，工会将继续做好全体员工的“娘家人”，为员工营造有温度、有爱心的“职工之家”，切实为员工解除后顾之忧，进一步提升企业凝聚力，为运城联通高质量发展凝聚力量。