闻喜县郭家庄镇“五管齐促”激发党员队伍内生动力

近年来，闻喜县郭家庄镇坚持“立足实际、因人而异、发挥作用”的原则，扎实做好党员分类管理工作，不断激发党员责任意识、奉献热情和服务能力，切实增强党组织的生机与活力。

“责任式”管理，促有职党员为民服务。通过微信群在线管理等方式，督促有职党员履行责任、落实义务，为村民提供贴心服务。重点开展疫情防控卡口值守、核酸检测志愿服务、养老保险征缴等工作，并将其作为年终党员民主评议的重要内容，进一步强化责任落实。

“结对式”管理，促致富党员精准帮扶。一是“结对子”，每名致富党员结对帮扶3户农户，确保包联到户；二是“引法子”，敦促致富党员引进致富技能，抓住“三会一课”有利时机开展培训，帮学领学引导学，增强包联农户致富本领；三是“蹚路子”，打破城乡信息壁垒，把致富信息、岗位、路子送到困难群众“家门口”，为困难群众在城市顺利就业提供更加便捷、有效的途径。

“设岗式”管理，促常住党员争当先锋。通过“以岗定责、责任到人”方式，对常住无职党员实行“设岗式”管理，即环境卫生清洁岗、科技致富示范岗、社会治安维护岗、政策法规宣传岗、矛盾纠纷调解岗等，所在党支部以“划片定点、就近就便”的原则，分析无职党员综合素质自行设岗，以“一岗一职、一岗多职、多岗一职”等自愿申报原则，引导无职党员积极为群众办实事、办好事。将履职承诺“亮一亮”，在公开栏上“晒一晒”，接受群众监督与民主评议，激活无职党员“微能量”。

“跟踪式”管理，促流动党员有序学习。针对流动党员人员难组织、活动难开展的实际，实行专人联系制度，定期通过电话、视频等方式与流动党员沟通交流。推行组织生活“在线”管理，流动党员所在党支部通过学习强国、微信等线上平台发布“三会一课”、主题党日学习计划和学习资料，确保流动党员“候鸟归巢，一个不少”。

“贴心式”管理，促困难党员渡过难关。深入开展以“问实情、出实招、见实效”为主题的走访活动，党员领导干部带头，深入困难党员和群众家中“话家常”，了解具体困难、解决实际问题。按照全覆盖、精准化的思路，切实把党和政府的温暖送到党员的心坎上，增强党员的归属感和荣誉感。