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精神文明简报第12期

时间:2013-07-07 09:28来源:未知 作者:admin 点击:

运城市创建省级文明和谐城市

工作简报

第12期

运城市创建省级文明和谐城市领导组办公室        2012年7月26日



目    录
        
[工作动态]

  市人社局四项举措创优发展环境
  市住建局求取管理“真经”  打造靓丽市容
  市食品药品监管局公开聘任108名餐饮服务食品安全监督员
  市食品药品监管局对一次性消毒餐饮具强化监管力度

[县市传真]

  盐湖区开展“德孝大讲堂”巡讲活动,全面提升市民文明素质
  平陆县召开创建文明和谐县城动员大会

[工作动态]

市人社局四项举措创优发展环境

  市人社局在整治吃拿卡要优化发展环境活动中,注重健全长效机制,力求做到标本兼治,确保活动不走过场。一是清理审批项目。进一步放宽审批权限,精简审批项目,将原有的16项行政审批项目精简到3项。二是简化工作流程。实行行政审批和公共服务事项流程再造,简化工作程序,缩短办理时限,特别对人才引进等重大项目开通“绿色通道”和跟踪服务。三是公开服务承诺。面向社会公开办事程序,明确服务时限,作出服务承诺,接受社会监督。四是严格责任追究。实行“首问负责制”、“一次性告知制”、“服务承诺制”、“限时办结制”,对在工作中存在“吃拿卡要”行为和不负责任产生不良后果的工作人员,一经核实,严肃查处,决不姑息。
(市人社局)

[工作动态]

市住建局求取管理“真经”  打造靓丽市容

  他山之石,可以攻玉。为了深化省级文明城市和谐创建工作,学习借鉴外地先进经验,遵照武宏文副市长要求,住建局先后组织人员赴太原、长治、晋城等实地参观学习。学习考察中,该局整治工作人员认真听取了当地经验介绍,参观了各城市园林绿化、市政设施、环境卫生、平改坡、夜景亮化等示范街道。

  在考察的过程中,太原的建筑物外立面整治、屋顶平改坡及夜景亮化,长治的绿化改造、晋城的人性化交通标识等,都给人留下了震撼的印 象,体现了国际化城市的大手笔和大气魄,体现了先进的管理理念和管理水平。该局表示,将结合我市实际,把先进城市的管理经验,融入到城建质量提升综合整治工作中,研究制定切实可行的实施方案。

[工作动态]

市食品药品监管局公开聘任108名

餐饮服务食品安全监督员


 

  7月13日,市食品药品监管局召开餐饮服务食品安全监督员聘任仪式暨座谈会,首批获聘的108名监督员从该局局长陈汪利手中接过大红聘书和工作证件,开始对全市的餐饮服务食品安全和食品药品监管部门的监管执法工作履行社会监督职能。

  目前,全市共有各类餐饮单位5557家,而食品药品监管系统从事餐饮服务食品安全监管的执法人员仅有160余名,每名执法人员平均要承担30多家餐饮单位的监管任务,这还不包括点多面广的早餐、夜市、流动餐饮小摊点、农村红白喜事集体聚餐等监管对象,繁重的监管任务与薄弱的监管力量之间的矛盾十分突出。为尽快改变监管部门单打独斗局面,充分发动社会力量参与食品安全监管,今年以来,该局提出构建企业自律、行政执法、社会监督“三位一体”的餐饮服务食品安全立体监管模式的工作思路,即:餐饮单位每家配备至少一名专、兼职食品安全管理员,依法履行食品安全主体责任,加强自我约束、自我管理,食药局执法人员严格落实网格化监管职责,分片包组,包店到人,建立餐饮服务食品安全社会监督制度,组织动员社会各方力量参与餐饮食品安全工作。6月份,该局通过媒体、网络发布公告,开展餐饮服务食品安全监督员征集活动,在社会上引起了热烈反响,人大代表、政协委员、新闻媒体及各界群众踊跃报名,积极参与。经过仔细考察,认真遴选,最终确定了108名同志作为首批餐饮服务食品安全监督员。

  聘任仪式上,市食药局局长陈汪利向各位监督员介绍了食品药品监管系统的基本情况和职责职能,通报了接管餐饮服务食品安全监管职能以来开展的主要工作,并就做好餐饮服务食品安全社会监督工作提出了具体的履职要求。他希望监督员们尽快熟悉业务,尽早进入角色,当好侦察员、信息员、宣传员和食品药品监管部门的“智囊团”,积极出主意、想办法、当高参,为做好我市的食品药品监管工作,贡献智慧和力量。     (宁俊奎)

[工作动态]

市食品药品监管局

对一次性消毒餐饮具强化监管力度

  为切实掌握餐饮业餐具消毒情况,做好食源性疾患的防范工作,提高餐饮食品安全系数,保障人民群众饮食安全,近日,市食品药品监督管理局集中力量,对市区购用一次性消毒餐(饮)具的餐饮单位进行监督抽检。

  此次抽检以市区内餐饮服务单位为对象,采取随机抽样的方式,对盐湖区东城地矿招待所等49户餐饮服务单位所使用的一次性集中消毒食(饮)具进行了抽样,共抽取样品245份,并委托运城市疾病预防控制中心依据卫生部颁布的《食(饮)具消毒卫生标准-- GB14934-94》进行大肠菌群检测,这次抽检涉及一次性集中消毒食(饮)具生产单位3家,分别是运城市强洁餐具消毒服务中心、运城市绿康餐具消毒服务处、运城嘉洁餐具消毒服务中心。检测结果:合格175份,抽检合格率71.4%。不合格70份,其中运城市强洁餐具消毒服务中心55份,运城嘉洁餐具消毒服务中心15份。

  目前,市食品药品监督管理局对于使用不合格餐具的16户餐饮服务单位将按《食品安全法》相关规定依法查处。(李战强)

[县市传真]

盐湖区开展“德孝大讲堂”巡讲活动,

全面提升市民文明素质

  近日,盐湖区在全区范围开展“德孝大讲堂”巡讲活动,进一步推进德孝文化进机关、进农村、进社区、进学校、进企业“五进五创”活动,旨在弘扬德孝文化,践行德孝思想,提升道德素质,创建文明城市。7月18日,“德孝大讲堂”巡讲活动,首先在农村打响,7月中旬至年底,巡讲活动将覆盖全区314个行政村、42个社区、130所学校及区直党政机关、企事业单位。这次宣讲活动采取理论宣讲与道德模范先进人物事迹报告、讲基层德孝故事、德孝文艺节目表演等多种形式相结合,特别注重用身边的事来说德孝的理,用身边的人和事来教育身边的人,于情于理,寓教于乐,吸引群众广泛参与。

[县市传真]

平陆县召开创建文明和谐县城动员大会

  7月20日,平陆县召开了创建市级文明和谐县城动员大会。参加会议的有县四大班子领导,各乡镇、各单位党政一把手,宣传系统全体干部。会上,县委常委、宣传部长郭淑文宣读了《创建市级文明和谐县城领导责任分工》,县委副书记、县长李旸就创建的有关工作作了安排部署,县委书记郭宏作了动员讲话。

  县委副书记、县长李旸要求与会人员要“强化一个认识,突出六个重点,形成一个合力”。

 强化一个认识,就是强化对创建市级文明和谐县城工作的认识。首先要了解什么是文明和谐县城,其次要认识到创建市级文明和谐县城的重要性。第三要认识到创建文明和谐县城的艰巨性。

  突出六个重点。就是大力开展六大专项行动。

  一是开展市民素质提升专项行动。他要求通过平陆精神的大征集、大讨论、大提炼、大宣传,凝聚全县干群人心,提振广大市民精神;通过大力开展文明礼仪宣传、文明礼仪知识培训和“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范教育活动,丰富干部群众礼仪知识,促进文明习惯的养成;通过举办演讲比赛、主题朗诵、礼仪知识竞赛、志愿者服务、模范人物事迹宣传等有效载体和主题活动,告诉大家提倡什么、反对什么、弘扬什么、禁止什么,引导广大市民养成良好的文明行为和生活习惯,努力争做道德模范、文明标兵和美德少年。同时要求各级领导干部要率先垂范,以身作则,带头做提升素质的模范,带头使用文明用语,带头遵守文明行为规范,在干部群众中树立文明行为的“标杆”,当好文明形象的“大使”。

  二是开展市容市貌改善专项行动。他要求结合当前全县开展的争创省级卫生城市行动,重点解决县城硬件设施、门前“三包”、占道经营、广告不规范、城乡结合部卫生等问题。力争通过创建活动,使城市标志性建筑、集中供暖、城市绿地和绿化率等重要硬件测评指标有一个大幅度的提升,市民讲究卫生、爱护环境、热爱自然的科学生活理念有一个大幅度的提升,为创建市级文明和谐县城创造和提供良好的硬件环境和软件保障。

  三是开展未成年人思想道德建设专项行动。他要求未成年人思想道德建设领导组成员单位要切实负起责任,加强合作,履行职责,定期组织开展互联网低俗之风整治、网吧集中整治、荧屏净化、校园周边环境综合治理等专项行动,为未成年人健康成长提供良好的社会文化环境。

  四是开展交通秩序整顿专项行动。他要求以“文明出行、安全出行”为主题,加强主次干道、交通路口信号灯、斑马线、人行道、非机动车道、警示标志、路灯、停车位等交通设施建设;深入开展城市交通秩序整顿活动,重点解决醉酒驾车、乱闯红灯、乱停乱放等问题;积极引导广大市民增强文明交通意识,践行文明交通行为。

  五是开展公共环境整治专项行动。他要求重点解决广场、汽车站、医院、网吧、电影院、商场等公共场所的环境卫生、工作秩序、文明礼仪、制度规范等问题,做到环境优美、秩序优良、言行文明,充分体现和展示平陆良好的整体形象和文明程度。

  六是开展窗口服务达标专项行动。他要求各窗口行业主管部门要按照服务热情规范、环境整洁优美、设施健全完好、场所文明有序的要求,广泛开展文明服务达标竞赛活动。

  形成一个合力。他要求各部门、各单位要成立相应的创建工作机构,研究制定周密的工作方案,“一把手”要亲自抓、负总责,及时解决创建工作遇到的困难和问题,真正形成“统一领导、分工负责、共同参与”的创建合力。

  县委书记郭宏在讲话中指出,创建市级文明和谐县城关系全县转型跨越发展,必须统一思想,凝聚共识,进一步增强责任感和使命感。他讲到,创建文明和谐县城是加快科学发展的内在要求,是增强县域综合实力的有效途径,是提升群众幸福指数的现实需要。

  郭宏指出,创建市级文明和谐县城是一项庞大而系统的工程,必须突出重点,明确目标,全力以赴推进。他要求全县上下在深入推进创建文明和谐县城、文明和谐村镇、文明和谐单位、文明和谐家庭,争做道德模范、文明标兵、美德少年的基础上,要开展全面提升达标、突破薄弱环节、打造特色亮点、健全持续机制上狠下功夫。

  全面提升达标,就是要按照《平陆县创建市级文明和谐县城目标责任分解量化表》9大类112项指标要求,做到样样有提升,项项达标准。

  突破薄弱环节,就是在市容环境、交通秩序、服务环境、市民素质等薄弱环节,重点突破,提升达标。

  打造特色亮点,就是不仅要达到文明和谐的标准,更要创出平路特色,打造亮点名片。

  健全持续机制,就是要建立健全创建文明和谐县城的持续推进机制,为以后创全省、全国文明县城奠定坚实的基础。

  郭宏指出,创建市级文明和谐县城任务中、要求高,必须加强领导,狠抓落实,确保圆满成功。他要求各单位、各部门要加强领导,形成合力,主要领导要亲自抓、负总责,确保形成强有力的工作合力,推动创建工作顺利开展。要明确责任,狠抓落实。他要求县创建办要将所有创建指标逐项细化,分解到各单位,做到一级抓一级,一级带一级,层层有压力,人人有责任,事事有人管。要广泛发动,全民参与。他要求各职能部门要围绕中心,密切配合,通力合作,主动补位,杜绝推诿扯皮、推过揽功、互相制肘的现象发生。要强化督查,注重考核。他要求“两办”督查室要定期对参与创建活动的相关单位进行督查,要将此项工作纳入到考核范围,奖优罚劣。
(平陆县文明办)

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