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联奖联罚,大力提升管护水平 市园林绿化服务中心启动新考核机制

时间:2019-06-06 15:51来源:运城晚报 作者:范楚乔 陈妍 点击:

▲启动会现场 范楚乔 摄

运城晚报讯(记者 范楚乔 实习生 陈妍)6月4日,市园林绿化服务中心召开园林绿化养护管理考核机制创新启动大会,创新考核机制,激发人员活力。

据介绍,创新园林绿化养护管理考核机制,是市园林绿化服务中心推进国家园林城市创建的重要举措。旨在解决管护水平不高、工作中存在的不公平现象等问题,对标市委提出的“城市面貌上半年发生明显变化,全年实现根本性变化”工作要求。

会上,相关负责人解读了《园林绿化养护管护考核奖惩办法》(试行)。本次考核机制创新自5月开始试运行,经过实践检验、总结提炼,形成了《运城市园林绿化服务中心养护管理考核办法(试行)》。该考核办法明确了考核范围、考核目标、考核流程、考核标准、奖惩办法等十个方面,既有针对性,又切实可行。考核中,实施联奖联罚,促使片长、组长及一线工人各尽所能,推动园林绿化工作。

该中心负责人要求,在具体实施中要提高认识,相互协作配合;保证考核公平公正;确保信息畅通,及时对接反馈,避免造成误罚。

一线工人代表刘建平在发言中表示,一线工人坚决支持机制改革,将努力工作,服从安排部署,进一步提高自身精细化养护技能,以行动为运城园林绿化事业作出新贡献。

绿化队东片区片长樊惠斌说:“此次考核机制创新意义重大,作为新当选的片长,我感到了身上沉甸甸的责任,同时也获得了更大的工作动力。我们将认真落实改革办法,努力做好绿化养护工作,为创建国家园林城市贡献力量。”

当天,该中心机关全体人员、下属各单位相关干部、绿化队全体干部职工,共计500余人参加了启动会。


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